Das Seelandheim liegt im Herzen des Berner Seelands zwischen Biel und Lyss. Inmitten einer schönen Umgebung bieten wir Lebensraum für über 200 Seniorinnen und Senioren sowie 60 Menschen mit Beeinträchtigung. Wir vermieten 26 Alterswohnungen und zeichnen uns durch ein grosses Angebot an Dienstleistungen aus.
WIR SIND FÜR SIE DA
Ansprechpersonen
Junaris AG
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Telefon 032 387 96 49
E-Mail
Mitglied der Geschäftsleitung Junaris AG
Telefon 032 387 71 05
E-Mail
Seelandheim
Mitglied der Geschäftsleitung Junaris AG
Telefon 032 387 96 37
E-Mail
Kontakt Wohngruppen
Hauptnummer
032 387 96 96
Menschen im Alter
Kocherhaus, Zlatka Donev
032 387 96 83
Regenbogen EG, Siri Knuchel
032 387 71 03
Regenbogen OG, Luana Hänni
032 387 71 23
Rosenhaus EG, Valeria Werren
032 387 68 16
Rosenhaus OG, Iara Luis
032 387 68 12
Sunnehus 1, Martina Faraci
032 387 96 67
Sunnehus 2, Nathalie Buff / Joëlle Montagna
032 387 96 68
Weiherhaus EG, Silvia Sanchez
032 387 96 32
Weiherhaus OG, Corinne Knuchel
032 387 96 73
Menschen mit Beeinträchtigung
Ankerhaus, Kevin Hügli
032 387 96 76
Atelier, Claudia Kasser
032 387 96 54
Tagesstätte, Céline Schaffner
032 387 96 74
Tilo 1, Marcus Rodriguez
032 387 96 04
Tilo 2, Marcus Rodriguez
032 387 96 05
Tilo 3, Dora Wagner
032 387 96 06
Tilo 4, Dora Wagner
032 387 96 07
JUNARIS AG
Organisation
Die bisherige Seelandheim AG wurde per 11. Juni 2026 in Junaris AG umbenannt. Rund 70 Gemeinden aus dem Seeland sind Aktionärinnen der Junaris AG. Zur Gesellschaft gehören das Seelandheim in Worben und das Hospice Le Pré-aux-Boeufs in Sonvilier, die weiterhin unter ihren bestehenden Namen auftreten.
Die Umstellung auf den neuen juristischen Namen Junaris AG sowie die Erarbeitung des neuen Auftritts erfolgen schrittweise. Während der Übergangszeit kann auf bestehenden Dokumenten und Unterlagen daher noch die bisherige Bezeichnung Seelandheim AG erscheinen.
Verwaltungsrat
Der Verwaltungsrat ist verantwortlich für die strategische Führung:
- Dominik Frei, Bellmund (Präsident)
- Peter Zwahlen, Steffisburg (Vizepräsident)
- Marc R. Bercovitz, Lengnau
- Marion Reichert Hutzli, Gerolfingen
- Barbara Schenker-Steffen, Brügg
- Patrick Weiss, Port
ORGANIGRAMME
MEDIENMITTEILUNGEN
WAS UNS VERBINDET
Unternehmenskultur
Unser Versprechen
Mit Herzlichkeit und Engagement schaffen wir einzigartige Lebensorte für Menschen mit individuellen Bedürfnissen. Durch unsere kompetente Unterstützung, Betreuung und Pflege fördern wir ein respektvolles Miteinander im Alltag. Seelandheim: Der besondere Lebensraum in der Region.
Unsere Werte
kompetent
respektvoll
miteinander
IMMER BESSER WERDEN
Qualität
Das Seelandheim ist eine lernende Organisation. Wir entwickeln uns stetig weiter und passen uns laufend den neuen Anforderungen des Markts an. Wir sind bestrebt, unsere Arbeit nach den Grundsätzen des Leitbildes auf einem hohen Niveau auszuüben.
Qualitätsmanagement
Das Seelandheim arbeitet nach dem ganzheitlichen Qualitätsmanagement-Modell EFQM (European Foundation for Quality Management) mit dem Ziel, eine immer bessere Leistung zu erbringen.
Unsere Schwerpunkte sind:
- Schaffen erstklassiger Rahmenbedingungen, um eine fachgerechte und adäquate Pflege zu ermöglichen
- Arbeiten mit Pflegestandards
- Optimieren und weiterentwickeln der Dienstleistungen und Prozesse
- Regelmässige Besuche der Mitarbeitenden von Aus- und Weiterbildungen
Qualitätssicherung
Nebst internen Prozessmessungen führen wir regelmässig standardisierte Umfragen bei Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden durch. Diese helfen uns, unser Entwicklungspotential zu erkennen und noch besser zu werden.
DAS NEUE SEELANDHEIM
Masterplan
Der Masterplan setzt die Vision des Seelandheims in die Realität um. Das neue Seelandheim wird zum Ort der Begegnung für Jung und Alt. Gleichzeitig bieten wir weiterhin ein schönes Zuhause für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Beeinträchtigung, das aktuellen wie auch künftigen Bedürfnissen gerecht wird.
In diesem grossen Bauprojekt werden drei Neubauten realisiert sowie gezielte Umnutzungen vorgenommen.
Die Umsetzung strategischer Massnahmen fördert Begegnungen zwischen Bewohnenden, Mitarbeitenden sowie externen Personen. Dieser neu gewonnene Personenfluss belebt das Areal und bietet Abwechslung im Alltag der Bewohnenden.
Das Bauprojekt wird in vier Teilprojekten während mehrerer Jahre realisiert.
HIGHLIGHTS
- Neubau von drei nutzerorientierten Liegenschaften
- Einzigartige Wohn- und Gartenwelt
- Gezielte Förderung von Begegnungen auf dem Areal
- Neues Restaurant mit grosser, bedienter Terrasse direkt am Weiher
- Umweltfreundliche Energiezentrale mit ca. 80% erneuerbarer Energie
- Markante Reduktion des CO2-Ausstosses
Auf unserer Projektwebsite Masterplan finden Sie zahlreiche Hintergrundinformationen und Neuigkeiten.
BLEIBEN SIE AUF DEM LAUFENDEN
Aktuelles
Herzliche Gratulation zum Abschluss
Wir bedanken uns bei allen Personen, welche die Auszubildenden während dieser anspruchsvollen und herausfordernden Zeit begleitet und betreut haben.
Auf Lehrstellensuche? Wir haben noch freie Ausbildungsplätze.
Masterplan: Neubau für Menschen mit Demenz ist erfolgreich in Betrieb
Seit Ende 2025 ist der Neubau für Menschen mit Demenz am Standort Worben erfolgreich in Betrieb. Mit 56 Einzelzimmern, vier mehr als zuvor, wurde ein weiterer Meilenstein im Masterplan des Seelandheims umgesetzt. Die Architektur ist gezielt auf Menschen mit einer demenziellen Erkrankung abgestimmt und alltagstauglich gestaltet. Grosszügig gebaute Zimmer, viel Tageslicht und begrünte Innenhöfe schaffen ein ruhiges, ansprechendes Umfeld.
Ein zentrales Element ist der Demenzgarten als geschützter Aussenraum, der ab Frühling 2026 vollständig nutzbar sein wird. Die Rückmeldungen aus dem Betrieb fallen positiv aus, die Nachfrage nach den neuen Demenzplätzen war bereits vor der Eröffnung sehr hoch.
Erneute Auszeichnung mit dem terz-Label
Diese Auszeichnung bestärkt uns in unserem Anspruch, ein kompetentes, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu gestalten. Gleichzeitig verstehen wir sie als Ansporn, unsere Qualität kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen von Bewohner:innen und Angehörigen gerecht zu werden.
Zukunftstag im Seelandheim
Neugierige Fragen, offene Augen und strahlende Gesichter machten den Tag komplett. Es war schön zu sehen, wie mutig und offen die Kids auf Neues zugegangen sind.
Neues Angebot | Frische Blumen & Gestecke
Die Produkte werden von unserer kreativen Mitarbeiterin für Dekoration & Floristik vor Ort gestaltet und sind beim Restaurant erhältlich. Das Sortiment wechselt laufend. Vorbeischauen lohnt sich!
Neuer Geschäftsführer / CEO bei der Seelandheim AG
SEELANDHEIM
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