Das Seelandheim ist einer der grössten Arbeitgeber im Berner Seeland. Für die rund 370 Mitarbeitenden bietet das Seelandheim attraktive Anstellungsbedingungen. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Dazu gehören beispielsweise die Möglichkeiten, Teilzeit zu arbeiten und Weiterbildungen zu besuchen.

Das bieten wir:

• Attraktive Anstellungsbedingungen: faire, marktgerechte Entlohnung, 6 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Betreuungszulagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit: nahe dem Autobahnanschluss (Richtung Bern oder Biel), Bushaltestelle direkt vor dem Seelandheim (Buslinie Nr. 74)
• Gratisparkplatz
• Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
• Kostenloses Mineralwasser
• Ruheraum, Fitnessraum
• Mitarbeiteranlässe, Jubilarenanlass
• Entspanntes, wohlwollendes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und positive Fehlerkultur
• Kita auf dem Areal des Seelandheims

Bereich Menschen im Alter

Pflege und Betreuung

• Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ 40% im Spätdienst (Gerontopsychiatrie-Wohngruppe)
• Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ 90% (Gerontopsychiatrie-Wohngruppe)
• Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Fachfrau:mann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in 60–80%
• Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst 80%
• Fachfrau:mann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in 80–100%
• Pflegehelfer:in 65%

Physiotherapie

• Physiotherapeut:in HF 40–50%

Bereich Menschen mit Beeinträchtigung

• Nachtwache für Menschen mit Beeinträchtigung 25%
• Fachfrau:mann Betreuung 60–80%
• Fachfrau:mann Betreuung 60–100% befristet
• Pflegeassistent:in oder Pflegehelfer:in SRK 60–80%
• Mitarbeiter:in Pool (Aushilfe/bei Bedarf)

Informatik

• Informatiker:in EFZ oder Betriebsinformatiker:in 80–100%

Nachwuchsförderung ist für uns eine wichtige Aufgabe, die wir mit Verantwortung wahrnehmen. Mit einer grossen Auswahl an Lehrberufen und Weiterbildungen sowie engagierten Berufsbildner:innen setzen wir uns für eine vielschichtige und interessante Ausbildung ein.

Inserate Lehrstellen 2024

• Lehrstelle Fachfrau:mann Betriebsunterhalt EFZ
• Lehrstelle Fachfrau:mann Gesundheit EFZ für Erwachsene (FaGe E)
• Lehrstelle Fachfrau:mann Gesundheit EFZ (FaGe)
• Lehrstelle Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)
• Lehrstelle Köchin:Koch EFZ

Inserat Weiterbildung Tertiärstufe

• Ausbildung dipl. Pflegefachfrau:mann HF (Betriebsanstellung)

Deine Möglichkeit für eine Ausbildung bei uns:

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF
• Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH
• Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
• Informatiker/-in EFZ (Betrieb/Systemtechnik)
• Köchin/Koch EFZ
• Diätköchin/Diätkoch EFZ
• Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
• Hauswirtschaftspraktiker/-in EBA
• Praktikum Informatik
• Praktikum Pflege
• Praktikum Betreuung

Unser Pflegeheim ist ein anerkannter Einsatzbetrieb für Zivildienstleistende. Möchten Sie sich für Senioren oder Behinderte engagieren und sich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln? Wir bieten in unserem Betrieb verschiedene Pflichtenhefte an.

Pflichtenhefte

• Begleitung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Betreuung und Pflege von Menschen im Alter
• Mitarbeit Informatik und Infrastruktur
• Mitarbeit Verpflegung

Informationen zum Einsatz

• Die Einsatzmindestdauer beträgt 4 Wochen
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen (ca. 1 x pro Monat)
• Keine Nachtarbeit

Einsatz vereinbaren

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, das gewünschte Pflichtenheft sowie mögliche Einsatzzeiten per E-Mail zu. Wir melden uns anschliessend bei Ihnen.

Stefanie Ioudiden, Assistentin Heimleitung
Telefon 032 387 96 26 | E-Mail

Freiwillige Helfende bringen Freude und Abwechslung in den Alltag der Bewohnenden. Sie leisten unentgeltliche Dienste und helfen mit, dass das Leben in unserer Altersinstitution aktiver, lebendiger und vielfältiger wird. Eine Bereicherung für alle Beteiligten.

Voraussetzungen für freiwillige Helfende:

• Neugierig auf eine neue Herausforderung
• Offen im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum regelmässigen Einsatz
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Toleranz
• Zuverlässigkeit
• Diskretion

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt mit Ihnen. Melden Sie sich bei Frau Agnes Schmid, Leiterin Aktivierung, E-Mail, Telefon 032 387 96 19.