Das Seelandheim ist ein bedeutender Arbeitgeber im Berner Seeland. Rund 370 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufen bringen ihr Können ein und gestalten den Alltag unserer Bewohnenden mit. Kompetenz, Respekt und Miteinander prägen unsere Arbeit. Im Team pflegen wir eine Du-Kultur, übernehmen Verantwortung und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Zu den Jobangeboten
JOBS MIT SINN
Arbeiten bei uns
Im Seelandheim geht es um Menschen. Um Bewohnende mit eigener Geschichte, unterschiedlichen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarf. Und um Mitarbeitende, die mit ihrer Arbeit und ihrer Persönlichkeit zur Lebensqualität im Seelandheim beitragen. Wer bei uns arbeitet, wirkt direkt im Leben anderer. Das macht unsere Jobs sinnvoll und wichtig.
Unser Areal hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Neue Gebäude, helle Räume, moderne Technik und eine naturnahe Umgebung schaffen gute Bedingungen für Begegnung, Zusammenarbeit und einen lebendigen Alltag.
Offene Kommunikation, kurze Wege und der Austausch über Bereiche hinweg prägen unser Miteinander. Ideen und Rückmeldungen sind willkommen. Wir hören zu, schauen genau hin und suchen Lösungen, die weiterhelfen und von vielen getragen werden. So lernen wir dazu und bleiben als Organisation in Bewegung. Attraktive Anstellungsbedingungen geben dafür den passenden Rahmen.
HIGHLIGHTS
- 6 Wochen Ferien
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze
- Vergünstigte Verpflegung im Restaurant
- Kita auf dem Areal
DAS BIETEN WIR
Benefits
Faire Anstellungsbedingungen
- Marktgerechter Lohn
- Pensionskassenbeitrag 60/40
- Freiwillige zusätzliche Sparbeiträge (2 % oder 4 %)
- Treue wird belohnt
- Einspring- und Vermittlungsprämie
Entwicklung
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen (Kosten & Zeit)
Ferien & Erholung
- 6 Wochen Ferien
- Auch mehr als 2 Wochen Ferien am Stück
- Unbezahlter Urlaub
Anreise
- Gratis Parkplätze
- Nahe Autobahnanschluss
- Bushaltestelle direkt vor dem Areal
Kollegiale Kultur
- Du-Kultur
- Mitsprache und Beteiligung (z. B. Runder Tisch)
- Teamevents, Feierabendbier und saisonale Anlässe für Austausch und Vernetzung
Kommunikation
- Involve Mitarbeiter-App
- Regelmässige Updates aus dem Unternehmen
- Kurze Informationswege
Restaurant
- Vergünstigte Verpflegung
- Vielfältige Menüauswahl
- Snacks und Süsses
Profitieren
- Flottenrabatt beim Autokauf
- Rabatt auf K-Fit Fitnessabo
- Vergünstigungen bei Krankenkassen und weiteren Partnern
Gesundheit & Wohlbefinden
- Rückzugsmöglichkeiten für Pausen, auch in der Natur
- Massageangebot
- Kleiner Fitnessraum
Werde Teil des Teams
Offene Stellen
Spontanbewerbung
Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich spontan bei uns.
Aus- und Weiterbildung
Das Seelandheim ist einer der grössten Arbeitgeber im Berner Seeland. Für die rund 370 Mitarbeitenden bietet das Seelandheim attraktive Anstellungsbedingungen. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Dazu gehören beispielsweise die Möglichkeiten, Teilzeit zu arbeiten und Weiterbildungen zu besuchen.
Das bieten wir:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: faire, marktgerechte Entlohnung, 6 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Betreuungszulagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit: nahe dem Autobahnanschluss (Richtung Bern oder Biel), Bushaltestelle direkt vor dem Seelandheim (Buslinie Nr. 74)
- Gratisparkplatz
- Kostenlose Äpfel und Mineralwasser
- Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
- Ruheraum
- Mitarbeiterevents, Jubilarenanlass
- Entspanntes, wohlwollendes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und positive Fehlerkultur
- Kita auf dem Areal des Seelandheims
HIGHLIGHTS
- 6 Wochen Ferien
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplatz
- Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
- Kita auf dem Areal
SOZIALES ENGAGEMENT
Zivildiensteinsatz
Freiwillige Helfende bringen Freude und Abwechslung in den Alltag der Bewohnenden. Sie leisten unentgeltliche Dienste und helfen mit, dass das Leben in unserer Altersinstitution aktiver, lebendiger und vielfältiger wird. Eine Bereicherung für alle Beteiligten.
Voraussetzungen für freiwillige Helfende:
- Neugierig auf eine neue Herausforderung
- Offen im Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum regelmässigen Einsatz
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Toleranz
- Zuverlässigkeit
- Diskretion
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt mit dir. Melde dich bei Daniela Finklenburg, Leiterin Aktivierung, E-Mail, Telefon 032 387 96 19.
IHRE VORTEILE
- Etwas Gutes tun
- Persönliche Weiterentwicklung
- Soziale Kontakte knüpfen
- Bereicherung im Alltag
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