Kompetent, respektvoll, miteinander – das Seelandheim sucht per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Menschen mit Beeinträchtigung eine:n:

Wohngruppenleiter:in 70–100%

Aufgaben

• Führung mit Herz und Haltung – Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Wohngruppe. Für dein Team bist du Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem.
• Workplanner und Papierkram-Profi – Du organisierst die Arbeitsplanung von A-Z und stellst sicher, dass die Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit alle reibungslos laufen.
• Agogische:r Allrounder:in – Du gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden – Selbstbestimmung und Teilhabe siehts du als zentrale Elemente in der Umsetzung der Funktionalen Gesundheit.
• Qualitätsbewusstsein – Du hilfst mit, unsere Prozesse, Konzepte und Standards weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass unsere Werte, unsere Leitsätze und unser Versprechen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern gelebt werden.
• Beziehungsmanager:in – Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu den Bewohner:innen und Angehörigen, sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld – auch dann, wenn’s mal brennt.
• Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Grundpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
• Krisensicher & lösungsorientiert – Du erkennst schwierige Situationen frühzeitig, greifst beherzt ein und bist nicht zu stolz, dich mit anderen Führungspersonen kritisch auszutauschen.
• Ausbildner:in mit Vorbildfunktion – Du begleitest Lernende und Studierende mit Qualität, Geduld und Know-how – gute Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
• Eventplaner:in – Erlebnisferien, Freizeitangebote und Angehörigenanlässe planst du nicht nur – du bist mittendrin statt nur dabei.

Profil

• Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig – Du hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung.
• Führungserfahrung – Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent – vernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche.
• Humor – denn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten.
• Kommunikationsgeschick – Du triffst den richtigen Ton, ob im Gespräch oder schriftlich.
• IT-Kenntnisse – damit du mit Outlook, Word & Co. nicht auf Kriegsfuss stehst.
• Mobilität – Ein Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um unsere Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten.

Was dich erwartet

• Ein motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält – auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan.
• Moderne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum.
• Eine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt – nicht nur auf dem Papier.

Bist du bereit mit einem positiven Leadership-Verständnis, mit Klarheit und Transparenz zu führen?

Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen?
Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für weitere Informationen stehen dir Christian Philipp und Mirjam Pfister gerne zur Verfügung.

Sende dein Motivationsschreiben mit aktuellem Lebenslauf an:
hc.miehdnalees@gnubreweb